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Leia: Prefeitura de Várzea Grande abre processo seletivo com 503 vagas e salários de até R$ 2,8 mil
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7 de setembro de 2026 18:25

OpiniãoMT > Blog > Prefeitura de Várzea Grande > Prefeitura de Várzea Grande abre processo seletivo com 503 vagas e salários de até R$ 2,8 mil
Prefeitura de Várzea Grande

Prefeitura de Várzea Grande abre processo seletivo com 503 vagas e salários de até R$ 2,8 mil

Jornalista Mauad
Publicado em: 27 de janeiro de 2026
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3 Minutos de Leitura
Foto: André Luis
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A Prefeitura de Várzea Grande publicou, na última segunda-feira, dia 26 de janeiro, o edital do processo seletivo para vagas de contratos temporários e formação de cadastro reserva para profissionais de diversas secretarias municipais.

Ao todo são 503 vagas disponíveis, sendo 51 destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

As vagas são para cargos com 40 horas semanais. O processo seletivo será de prova objetiva de conhecimento e de títulos. A prova objetiva será aplicada no dia 29 de março. A remuneração dos futuros aprovados varia de R$ 1.621,00 a R$ 2.843,84.

Segundo a Secretaria de Administração de Várzea Grande os salários dos cargos do processo seletivo do Edital 02/2026, estão vinculados a Lei n.º 2.613/2003, que regulamenta a contratação de pessoal por tempo determinado, e a Lei 4.014/2004 que dispõe sobre a criação da carreira dos profissionais do desenvolvimento econômico e social, e dá outras providências, nivel A 1. Há mais de 20 anos estas legislações não foram atualizadas. Atualmente, tramita na Câmara Municipal um projeto de lei, de autoria do executivo, que propõe a atualização desses valores.

INSCRIÇÕES

As inscrições podem ser feitas no site selecon.org.br. O processo segue entre o período de 27 de janeiro ao dia 05 de março, o valor da taxa para se candidatar é de R$ 78 para os cargos de nível fundamental, R$ 95 para nível médio e R$ 120 os de nível superior.

A previsão é que o resultado final do processo seletivo seja publicado no dia 08 de maio.

VAGAS

Para nível fundamental estão disponíveis as seguintes vagas:

-agente gari (160),
-agente boca de lobo (CR),
-agente tapa-buraco (CR),
-pedreiro (CR), eletricista (CR),
-encanador (CR).

Para nível médio:
-agente administrativo (32),
-motorista (15),
-agente serviços gerais (32),
-agente segurança e manutenção (33),
-técnico padaria (CR),
-técnico em meio ambiente (CR),
-técnico em agropecuária (CR),
-fotógrafo (CR), topógrafo (CR),
-cuidador (25), facilitador (10),
-operador cadastro único (20),
-orientador social (25),
-auxiliar de inspeção municipal (CR),
-operador de máquina (CR),
-operador retroescavadeira (06).

Para nível superior:
-administrador (CR),
-analista de rede (CR),
-programador web (CR),
-agente de comunicação social (CR),
-economista (CR),
-engenheiro civil (02),
-engenheiro elétrico (01),
-gestor municipal (CR), jornalista (06),
-arquiteto (04),
-técnico nível superior (79),
-advogado (21),
-técnico comunicação social (CR),
-engenheiro sanitarista (CR),
-publicitário (CR),
-analista de sistema (2),
-psicólogo (10),
-nutricionista (CR),
-assistente social (CR),
-engenheiro segurança do trabalho (20),
-turismólogo (01), psicopedagogo (CR) e
-engenheiro ambiental (CR).

*José Wallison

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