O IBGE está com inscrições abertas para um novo processo seletivo simplificado destinado à realização do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. A seleção oferece 8.238 vagas temporárias distribuídas em diferentes regiões do país, contemplando funções nas áreas administrativa, operacional, tecnológica e de supervisão. Os salários variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, além de benefícios previstos para os contratados.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio da banca organizadora responsável pelo certame. O prazo para participar termina às 23h do dia 1º de julho. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 53, com possibilidade de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital.
Vagas do IBGE estão distribuídas em todo o Brasil
As oportunidades oferecidas pelo instituto têm como objetivo reforçar as equipes responsáveis pela execução do Censo Agropecuário 2026. Os profissionais selecionados atuarão em atividades relacionadas à coleta de dados, coordenação de equipes, suporte administrativo e apoio tecnológico durante as operações censitárias.
Além da remuneração mensal, os contratados terão acesso a benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e décimo terceiro salário proporcional.
O processo seletivo contempla cinco funções temporárias e busca atender às demandas operacionais necessárias para a realização da pesquisa em todo o território nacional.
Quem pode participar da seleção
Para concorrer a qualquer um dos cargos, o candidato deve possuir ensino médio completo. Também é necessário cumprir exigências previstas no edital, incluindo:
- Ter pelo menos 18 anos na data da contratação;
- Estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;
- Estar em dia com as obrigações militares, quando aplicável;
- Possuir condições físicas e mentais compatíveis com a função;
- Atender aos demais requisitos específicos do cargo.
Cargos com exigência de CNH
Os candidatos interessados nas funções de Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Operacional Regional (AOR) deverão apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
Como será a prova do processo seletivo do IBGE
A seleção será realizada por meio de prova objetiva composta por 60 questões de múltipla escolha. O exame abordará conteúdos de:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Ética no Serviço Público;
- Geografia;
- Conhecimentos específicos relacionados ao cargo escolhido.
A avaliação terá duração de quatro horas e será aplicada no dia 27 de setembro, na cidade indicada pelo candidato durante a inscrição.
Para obter aprovação, o participante deverá alcançar pelo menos 18 pontos na soma geral da prova e acertar, no mínimo, uma questão de cada disciplina exigida para a função pretendida.
Reserva de vagas para grupos específicos
O edital também estabelece políticas de inclusão com reserva de vagas para determinados grupos. A distribuição será feita da seguinte forma:
- 25% para pessoas pretas e pardas;
- 5% para pessoas com deficiência;
- 3% para indígenas;
- 2% para quilombolas.
Os candidatos que se inscreverem nas modalidades de cotas continuarão concorrendo simultaneamente às vagas da ampla concorrência, desde que cumpram as etapas de validação previstas no regulamento.
Duração dos contratos e possibilidade de prorrogação
Os profissionais aprovados serão contratados inicialmente por até 12 meses para atuar diretamente nas atividades do Censo Agropecuário 2026.
Contudo, os contratos poderão ser prorrogados conforme a necessidade operacional do instituto e o andamento das atividades de campo. A legislação federal permite que essas contratações temporárias sejam estendidas por até 48 meses.
Durante o período de trabalho, os servidores temporários passarão por avaliações periódicas. Entre os critérios analisados estarão frequência, produtividade, cumprimento de metas e qualidade das tarefas executadas. Em situações de desempenho considerado insuficiente, poderá ocorrer o desligamento do profissional.
Cadastro de reserva amplia chances de convocação
Além das vagas imediatas, o processo seletivo também formará cadastro de reserva. Isso significa que candidatos aprovados, mas não convocados inicialmente, poderão ser chamados futuramente conforme surgirem novas demandas ou ocorram desistências durante a execução do projeto.
A medida amplia as possibilidades de ingresso ao longo da vigência da seleção, permitindo ao instituto reforçar as equipes quando necessário.
Cronograma do processo seletivo
O cronograma oficial prevê as seguintes datas:
Principais etapas
- 12 de junho: início das inscrições;
- 1º de julho: encerramento das inscrições;
- 21 de setembro: divulgação dos cartões de convocação;
- 27 de setembro: aplicação da prova objetiva;
- 28 de setembro: publicação do gabarito preliminar;
- 3 de novembro: divulgação do resultado definitivo da prova objetiva;
- 18 de dezembro: publicação do resultado final.
Com mais de 8 mil vagas, benefícios adicionais e possibilidade de formação de cadastro de reserva, o processo seletivo destinado ao Censo Agropecuário 2026 deve atrair grande número de inscritos. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e às exigências previstas no edital para garantir a participação na seleção.
