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10 de setembro de 2026 09:02

OpiniãoMT > Blog > Prefeitura de Cuiabá > Com salários que chegam a R$ 5,5 mil, Prefeitura de Cuiabá lança processo seletivo com mais de 1,5 mil vagas temporárias
Prefeitura de Cuiabá

Com salários que chegam a R$ 5,5 mil, Prefeitura de Cuiabá lança processo seletivo com mais de 1,5 mil vagas temporárias

Jornalista Mauad
Publicado em: 10 de setembro de 2026
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3 Minutos de Leitura
Foto: Emanoele Daiane
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Estão abertas, até 28 de setembro, as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de Prestação de Serviços por Tempo Determinado, destinado à substituição de servidores efetivos e à formação de cadastro reserva na Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá.

Ao todo, são oferecidas 1.520 vagas, distribuídas em diferentes cargos para profissionais com formação de nível médio, nível médio profissionalizante e nível superior, com salários que variam de R$ 1.881,96 a R$ 5.599,94.

O processo seletivo é organizado pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (https://selecon.org.br) e tem como objetivo atender, de forma temporária, às necessidades para o exercício de funções na Secretaria Municipal de Educação.

Os profissionais contratados terão direito a férias remuneradas, incluindo o adicional de um terço, e décimo terceiro salário. Também haverá vale-transporte para os contratos enquadrados na faixa salarial beneficiada pelo ato normativo previsto na legislação municipal. A jornada de trabalho prevista para alguns cargos é de 30 horas semanais e, para outros, de 40 horas.

INSCRIÇÕES

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Selecon, durante o período estabelecido no cronograma do edital.

Para participar da reserva, o candidato deverá realizar a autodeclaração no momento da inscrição. A condição racial declarada será posteriormente aferida por comissão constituída pela Secretaria Municipal de Educação, conforme as normas previstas no edital.

Para candidatos de nível médio, há oportunidades para Tradutor Intérprete de Libras, Cuidador de Aluno Especial, Técnico em Manutenção e Infraestrutura, nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista CNH “D”, e Técnico em Nutrição Escolar, na função de Merendeira.

Já para nível médio profissionalizante, o processo contempla o cargo de Professor de Ensino Infantil, antigo TDI, cujo requisito é formação em Magistério e/ou graduação em Pedagogia, licenciatura plena.

Para candidatos com nível superior, são disponibilizadas vagas para os cargos de Professor e Técnico de Nível Superior. A relação completa dos cargos, requisitos e demais informações pode ser conferida no Anexo VII do edital.

EDITAL

O edital também estabelece regras específicas para a reserva de vagas. Pessoas com deficiência poderão concorrer às vagas destinadas ao sistema de cotas, desde que cumpram os procedimentos previstos no edital, incluindo o envio de laudo médico válido dentro do prazo estabelecido.

Também está assegurada aos candidatos pretos e indígenas a reserva de 20% das vagas existentes e das que vierem a surgir, conforme a legislação municipal.

Os contratos terão natureza administrativa e poderão ser encerrados com o término do prazo contratual ou por iniciativa de qualquer uma das partes, sem direito a indenização, conforme as regras estabelecidas no edital e na legislação aplicável.

Recomenda-se que o interessado leia o edital na íntegra.

*Eliana Bess

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