O Ministério da Saúde publicou o edital de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais com formação de nível superior. Ao todo, são oferecidas 759 oportunidades, sendo 300 vagas para contratação imediata e outras 459 destinadas à formação de cadastro de reserva. A seleção contempla seis perfis profissionais, com oportunidades em diferentes áreas de atuação e lotação em sete cidades brasileiras.
A organização do certame ficará sob responsabilidade do Instituto Avalia, conforme estabelece o Edital nº 1. Os candidatos interessados deverão observar os requisitos de escolaridade, as atribuições de cada função e o cronograma previsto para participar da seleção.
Vagas do processo seletivo do Ministério da Saúde
O processo seletivo reúne oportunidades para profissionais que pretendem trabalhar temporariamente em atividades administrativas, técnicas, de gestão, análise de informações e políticas públicas relacionadas à saúde.
Das 300 vagas destinadas à contratação imediata, a maior parcela está concentrada na função de Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde, que reúne 218 oportunidades.
A distribuição das vagas imediatas entre os seis perfis profissionais ficou estabelecida da seguinte maneira:
- Técnico Administrativo: 28 vagas;
- Analista de Dados e Controle de Qualidade: 12 vagas;
- Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde: 218 vagas;
- Analista Técnico em Edificações: 8 vagas;
- Analista Técnico em Equipamentos: 18 vagas;
- Gestor: 16 vagas.
Além dessas oportunidades, o edital prevê outras 459 vagas para cadastro de reserva, que poderão ser utilizadas conforme a necessidade da administração e as condições estabelecidas para a contratação.
Escolaridade e requisitos para os cargos
Todas as funções exigem diploma de graduação em nível superior. Entretanto, os requisitos de formação variam conforme o perfil profissional escolhido pelo candidato.
Para a função de Técnico Administrativo, será aceita formação superior em qualquer área do conhecimento. Nas demais modalidades, o edital estabelece graduações específicas, relacionadas a campos como Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Engenharias e áreas da Saúde.
Algumas funções também apresentam exigências complementares, incluindo especializações e qualificações compatíveis com as atividades que serão desempenhadas.
Salários e benefícios oferecidos
A remuneração prevista para os profissionais selecionados varia entre R$ 4.740,51 e R$ 10.354,29. A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais.
Além dos salários, os contratados terão acesso a benefícios previstos no edital e na legislação aplicável. Entre eles estão auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, observadas as condições para concessão.
Também estão previstos o pagamento de férias e 13º salário proporcionais, conforme as regras aplicáveis aos contratos temporários.
Locais de trabalho das vagas do Ministério da Saúde
As oportunidades estão distribuídas entre sete capitais brasileiras. A definição da cidade de atuação dependerá do perfil profissional e da distribuição estabelecida no Anexo I do edital.
Os municípios contemplados são:
- Brasília (DF);
- Goiânia (GO);
- Belo Horizonte (MG);
- São Paulo (SP);
- Curitiba (PR);
- Recife (PE);
- Belém (PA).
Brasília concentra o maior número de oportunidades, enquanto as demais localidades possuem vagas destinadas a determinadas funções, incluindo Técnico Administrativo, Analista de Requisitos e Analista Técnico em Equipamentos.
Um ponto importante para os interessados é que a escolha da unidade da Federação deverá ocorrer durante o preenchimento da inscrição. Depois que o cadastro for efetivado, não será possível modificar essa opção.
Por esse motivo, os candidatos precisam verificar previamente a distribuição das oportunidades e avaliar em qual localidade desejam concorrer antes de concluir o procedimento.
Como se inscrever no processo seletivo do Ministério da Saúde
Os interessados poderão realizar as inscrições entre os dias 12 de novembro e 14 de dezembro de 2026. O procedimento será feito exclusivamente pela internet, por meio da página oficial do Instituto Avalia, responsável pela organização da seleção.
O endereço eletrônico disponibilizado para os candidatos é:
https://www.avalia.org.br/concursos/644
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 60,00 para todos os perfis profissionais.
Durante o cadastro, será necessário preencher os dados solicitados, selecionar uma das seis opções de atuação, informar a unidade da Federação pretendida e indicar a cidade onde deseja realizar a prova.
O edital estabelece que cada participante poderá concorrer a apenas um cargo. Se houver mais de uma inscrição vinculada ao mesmo candidato, será considerada válida somente aquela registrada por último.
Quem pode solicitar a isenção da taxa?
O documento também prevê a possibilidade de solicitar a dispensa do pagamento da taxa de inscrição. O benefício é destinado aos candidatos que se enquadrem nas condições estabelecidas no edital.
Entre os grupos contemplados estão pessoas de baixa renda que atendam aos critérios exigidos e doadores efetivos de medula óssea, desde que apresentem a documentação necessária para comprovar a condição.
Os pedidos deverão seguir os procedimentos e prazos determinados pela organização do processo seletivo. Por isso, é importante consultar as regras específicas antes de encaminhar a solicitação.
Provas do processo seletivo: veja como será a avaliação
A primeira etapa da seleção será composta por uma prova objetiva, programada para o dia 17 de janeiro de 2027. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório, ou seja, servirá tanto para verificar se o candidato atende aos critérios mínimos de aprovação quanto para estabelecer sua posição na classificação geral.
O número de questões dependerá da função escolhida.
Para os candidatos aos cargos de Técnico Administrativo e Analista, a avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha. Entre os assuntos previstos estão:
- Língua Portuguesa;
- Direito Administrativo;
- Direito Constitucional;
- Raciocínio Lógico;
- Legislação Federal relacionada ao Sistema Único de Saúde (SUS).
Avaliação para o cargo de Gestor
Os participantes que optarem pela função de Gestor terão uma prova com 50 questões objetivas. Além dos conteúdos gerais previstos para a seleção, essa modalidade incluirá conhecimentos relacionados à Administração Pública Federal, Finanças Públicas e Políticas Públicas.
A pontuação máxima da prova objetiva será de 80 pontos. O processo seletivo também contará com uma avaliação complementar de títulos, certificações e experiência profissional, que poderá acrescentar até 20 pontos à nota dos participantes.
Dessa forma, a classificação poderá alcançar 100 pontos, considerando o desempenho nas etapas previstas.
O edital também estabelece procedimentos específicos para a verificação dos candidatos que concorrem às vagas reservadas, seguindo as regras aplicáveis a cada modalidade.
